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一、版主的产生 猛犬俱乐部版主实行志愿原则,版主在得到管理权限的同时也必须要承担更多的责任,版主的定位是为会员服务,是版面公益者。因此,在申请之前,请先确定您已经明白这点,并对此确信自己有足够的耐心和热情。 1、申请之前,您还需要确定您是否愿意接受如下条款: 1)您愿意接受超级版主和管理员的管理; 2)在申请版主成功后向管理员提交您的个人真实资料(含真实姓名、地址、邮编、手机等),当然,管理员有绝对的义务为您保密。 2、版主申请条件 1)长期活跃于某一板块、在线时间较长(注册一年以上)、论坛热心网友(发帖100以上); 2)对所申请的版块有能力发表高质量的帖子(原创和转载均可); 3)有高度责任心和适度的宽容心,有能力管理本版事务(如转、删、调停会员纠纷等); 4)能够积极独立组织本版相关活动; 5)拥有某方面专长者条件适当放宽。 3、版主产生流程 1)网友自荐:达到申请条件后,综合版务版发表申请版主帖子或向管理员自荐,提交材料格式见附件1。经过论坛管理委员会讨论同意批准后,正式成为该版版主; 2)管理员和已任版主举荐:各位版主在日常工作中可以在本论坛或者到别的论坛发现并举荐人才做版主,不受版主申请条件第一条约束; 3)特别破格:在特别情况下,个别版可以适当放宽条件征求版主,具体条件由发布的公告中所规定的为准; 4)版主产生后,应当将本人真实姓名、性别、手机或电话、联系地址等真实信息提交给管理员,由管理员备案,并负责绝对保密。 5)每个版版主人数一般不超过3人,可以根据版内需求适当增加巡警。 二、版主职责 1、内容管理 1)转移:确保本版讨论主题的鲜明性,对于不符合本版主题但仍具阅读价值的帖子应当转移至相关主题论坛; 2)删帖:删除不符合本版主题的所有帖子,如交流区的广告帖、非官方活动帖、非官方群招人贴、黄色帖、反动帖。争议贴请勿擅自删除,应与管理团队商议处理; 3)加精:对于某方面比较精彩(比如角度、内容、思想性等)的帖子可以加精; 4)置顶:对于某方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注的帖子以及论坛官方活动可以制顶,置顶时应注意时间范围,最长一般不超过一周。置顶帖各版一般不得超过2条; 5)评分:对认为精彩的帖子给予发帖者金币奖励; 6)投诉建议:有关本版投诉建议之帖应当及时回复,对与本版无关的投诉帖不得跟帖回复,尤其是涉及到其他版主、管理员的投诉,更不得回复,除非能让所有人认为你的回复属中立态度。 2、会员管理 1)热情回复每一位论坛会员的发帖; 2)删除涉及到人身攻击、侮辱性的帖子; 3)对论坛会员宽容大度,尽量不要用版主身份发表过激言语; 4)以客观的态度看待并处理会员的纷争,以理服人。 3、其他重要职责及注意事项 1)版主应保证在线时间,因个人等原因近期一周不能上网的版主,应及时向管理员请假。如因个人原因需要离开论坛一个月以上的,可以申请暂时辞职; 2)版内应保证每周至少一篇高质量帖子,本版管理团队可协商轮流发帖。发高质量帖是版主重要考核标准之一; 3)活跃版内每月应保证有一个活动,版主如果申请在本版开展活动,必须事先经过管理员同意,活动具体内容必须与本版管理团队以及管理员商议后公布。举办活动是版主重要考核标准之一; 4)版主不得挑起任何不合理争议,违者予以除名,影响特别重大者,锁定ID,不得参与任何歧视之争,违者予以警告、要求道歉等处分,如果情节严重,或者影响较恶劣,予以除名; 5)任何纠纷,严禁非当事版主参与并发表有倾向性意见,若要发表意见,必须严格保持中立;如果不能确保自己的言辞中立,请禁言!非要表达自己的意见,必须私下向管理员提出;否则管理员有权要求道歉直至除名; 6)论坛已经做出的最终决定,版主做为论坛管理层一员,必须无条件服从,但有权保留个人意见和看法;最终决定未做出前,可以利用规则内正常秩序提出自己的看法和意见,如果以非正常秩序有意或无意使事件扩大或升级,予以除名; 7)为论坛安全起见,严禁版主将账号私自外借给其他普通会员,否则免去其版主职务; 8)对于任何与本版有关但不能把握之事,不得擅自做主,应及时与管理员沟通。 三、版主的考核和卸职 1、版主考核 1)考核期以年为单位进行总结。每月初进行阶段性统计,并在管理群中公布。 2)考核标准三个档次优秀、合格、不合格,实行末位淘汰制。 3)考核内容主要有日常事务处理、高质量帖数、活动组织次数、重大违规事项。日常事务处理由管理员根据实际情况予以评分考核,高质量帖、活动组织按数量进行考核。重大违规事项实行一票否决制,按事项严重程度酌情考核。 2、版主卸职 以下情况之一,管理员可免去其版主职位。 1)担任版主期间利用管理权限严重循私,造成恶劣影响的; 2)担任版主期间收受他人钱物,利用管理权限为他人谋取私利者; 3)遇到纠纷时未站在公平、公正角度,利用权限偏袒一方,造成恶劣影响者; 4)担任版主期间未经请假长时间不打理版面,或一星期之久无故未登录论坛; 5)带头挑起事端者,或带头对其他人进行人身攻击,或其他严重影响论坛正常秩序或严重破坏论坛之行为; 6)长期不履行版主职责,管理员警告后仍拒不执行者; 7)管理员安排工作后拒不执行,未给出合理解释者; 8)违反论坛其他规则,按要求予以撤职的; 9)版主因个人意愿可自愿提出卸职,原则上,论坛一律尊重版主意愿,对版主为论坛的付出予以感谢,如果时间或其他条件允许时,想重回论坛,欢迎回来。
大家能相聚共事即是缘分,希望大家能够珍惜一起共事的机会,共同维护好论坛,将论坛做大、做强。
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